- 노인일자리 창출에 기여한 기업과 경제단체와 함께 일자리 확대를 위한 협약 체결 - (사례1) 맥도날드 인사팀에서 근무하는 이씨는 젊은 파트타이머의 잦은 이직으로 인해 채용에 어려움이 많았다. 그러던 중 한국노인인력개발원의 제안을 받아 시니어 인턴을 고용하였다. “우리 기업의 입장에서 시니어 인턴십 제도는 참 좋은 제안이었어요. 지원금을 받는데다 인턴기간이 있으니 그동안 노인인력이 우리 기업에 맞는 인력인지 확인도 할 수 있기 때문이죠. 걱정했던 것과 달리 어르신들이 성실하고 책임감도 강하고, 젊은 손님들과도 관계도 좋아 노인에 대한 선입견이 많이 바뀌었다”며, 2012년에도 시니어 인턴 채용을 확대할 계획라고 밝혔다. < 맥도날드 시범 사업 결과>* ’11년 71개 지점에서 101명의 시니어 인턴 채용, ’12년 150명 이상 신규 구취채용 계획* 점장 만족도조사(’11년) 결과 78%가 향후 노인인력 계속 채용 계획 (사례2) 30여년간 시공관리 감독을 담당하셨던 박씨(63세)는 현재 토요코인호텔 파킹맨으로 제2의 인생을 설계하고 있다. 박씨는 인턴 기간이 종료된 후 호텔측에 계약직원으로 채용됐다. “나이 들어 집에서 무료한 시간을 보내다 시니어 인턴십 사업을 알게 되어 호텔리어로 활동하게 되었다. 시니어 인턴제도가 계속 확대되어 나와 비슷한 연배들이 여러 기업에서 많이 근무했으면 좋겠다”고 한다.□ 보건복지부(장관 임채민)와 한국노인인력개발원(원장 장옥주)은 노인 일자리 창출의 필요성에 대해 기업 및 경제단체와 공감대를 형성하고 우수사례를 확산하기 위해, 3월 7일(수) 오전 11시 서울 플라자호텔에서 󰡔제1회 시니어 일자리 나눔대회󰡕를 개최하였다. ○ 이 날 행사에는 임채민 보건복지부 장관, 장옥주 한국노인인력개발원장, 정병철 전국경제인연합회 부회장을 비롯해 100여명의 경제단체 및 기업 관계자들이 참석하였으며, ○ ▴우수 시니어 일자리 창출기업 시상식, ▴2012년 신규 창출 예정 기업과의 협약식 ▴시니어 일자리 확대를 위한 경제단체와의 결연식 등의 내용으로 진행되었다. □ 특히, 보건복지부는 현대오일뱅크, 라이나생명(주), GS리테일, 토요코인코리아 호텔 등과 업무협약을 체결하며, ○ 노인주유원, 시니어강사, 계산원, 호텔리어 등의 시니어 일자리를 2012년 약 670여개를 시작으로 2014년까지 약 1,200여개 이상 창출 할 계획이라고 밝혔다. □ 또한 이 날 행사에는 전국경제인연합회, 한국경영자총협회, 대한상공회의소 등의 경제단체들이 반영구학원참석하여 핸드프린팅 행사를 가지며, ○ “범정부적 차원에서 봉담술집시니어 일자리 창출을 위해 기업이 함께 노력할 것”을 결연하였다. ○ 이번 결연은 주요 경제단체들이 노인 일자리의 중요성에 공감하고, 정부와 협력하여 적극적인 일자리 창출 의지를 표명하였다는데 의미가 있다. □ 한편, 이번 시상식에서는 보건복지부장관 표창 3개와 보건복지부장관상 11개 보건복지부장관 감사패 3개 등이 송도꽃집수여됐다. ○ 보건복지부장관 표창은 2011년 보건복지부의 “시니어 인턴쉽 사업”에 참여하여 100여명 이상의 시니어 인턴을 채용한 AJ렌터카, 한국맥도날드(유), CJ GLS 해운대영업소가 수상했다. 연번기업명공적개요1AJ렌터카(주)∘’11년 100명의 차량관리 매니저로 시니어 인턴 채용2한국맥도날드(유)∘’11년 전국 71개 직영점에서 크루 등 101명 시니어 인턴 채용3CJ GLS택배해운대영업소∘’11년 시니어 택배원 웹사이트 상위노출등 178명의 시니어 인턴 채용 ○ 보건복지부장관상은 시니어 인턴의 정식 채용에 노력한 피자헛(유), 홈플러스, 토요코인코리아(주) 등 11개 기업이 수상했다. 연번기업명공적개요1한국피자헛(유)∘‘팀 메이트’ 일자리 27개 창출2홈플러스(주)∘베이커리 업무 등에 14명의 인턴 고용3토요코인코리아(주)∘’11년 시니어 룸메이드, 조식관리원 등 63개 일자리 창출 연번기업명공적개요1LH공사∘`12년 주택관리업무에 실버사원 2천명 채용2㈜롯데마트∘시니어사원 직군 신설 및 1천명 채용3㈜보광훼미리마트∘`10년 시니어 인턴십 사업의 모형 개발을 위해 운영한 시범기업∘’11년 시니어 인턴십을 통해 101개의 일자리 창출○ 또한, 기업에서 자발적으로 시니어 사원을 수원중고차채용함으로써 노인이 일할 수 있는 내구제사회적 분위기를 조성하는데 기여한 롯데마트, LH공사, ㈜보광훼미리마트에게는 감사패가 수여됐다. □ 보건복지부 관계자는 “노인에게 일자리를 제공하는 것은 어르신들께는 소득보충의 기회를 제공하고, 동시에 기업에게는 구인문제 해결, 기업 이미지 제고에 기여하는 가장 생산적인 복지정책”이라며, ○ “기업이 노인일자리 창출에 대해 적극적으로 협력하고 관심을 가지며 사회적인 공감대를 형성할 어린이보험비교수 있도록 지속적인 노력을 기울이겠다.”고 밝혔다.